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inserire la percentuale di donne nella direzione nell'elenco ESG

Percentuale di donne in consiglio di amministrazione: quale cifra conta

La percentuale richiesta è solitamente il numero di donne nell'organo di amministrazione più alto: consiglio di amministrazione, board, o collegio sindacale se richiesto separatamente. Si tratta di una cifra diversa dalla ripartizione uomo-donna nell'intero organico, una domanda che nelle liste ESG più ampie di solito viene posta a parte. Non confondere le due: molti compilatori per errore inseriscono la cifra più ampia del personale nella domanda di gestione, e questo attira l'attenzione del cliente se non corrisponde al registro commerciale.

Se non hai a portata di mano la cifra: conta i posti nell'organo richiesto e dividi il numero di donne per quel totale. Per un consiglio di tre persone con una donna è il 33%, non "minoranza" o un'altra parola. Se non hai un consiglio fisso ma un solo amministratore, dì anche questo — "1 su 1" è una risposta valida, non un'evasione. Per la domanda più ampia sul personale, con un tipo diverso di documentazione, la spiegazione è disponibile in cosa intende il tuo cliente per ripartizione uomo-donna nell'organico. La diversità nella gestione appare spesso nella stessa sezione delle domande più ampie sulla diversità, e chi deve ancora definire questo approccio può trovare come affrontare una domanda sulla diversità nell'organico un piano di azione applicabile anche qui.

Base dello EFRAG VSME, nessuna soglia legale per le PMI

Questo indicatore proviene dal modulo base dello standard VSME dell'EFRAG, lo standard di rendicontazione volontaria sviluppato per le imprese piccole e medie non quotate. VSME non è obbligatorio in sé: viene utilizzato perché i clienti più grandi, sotto la pressione del loro obbligo di rendicontazione secondo la Direttiva (UE) 2022/2464 (CSRD), richiedono questo formato ai loro fornitori. Per te come fornitore è quindi una richiesta del cliente con una fonte fissa, non un obbligo legale che grava direttamente sulla tua impresa.

Su cosa si basa

Il regolamento stesso si trova su EUR-Lex. Facciamo riferimento per ogni affermazione; non dovete crederci sulla parola.

Che cosa dovete fare in concreto

L'attuazione per ogni obbligo, con i termini e i modelli per documentarlo, si trova nell'abbonamento.

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