A empresa tem uma política de saúde e segurança no trabalho

Sim/não com referência ao documento de política

Isto pode ser determinado com base no dossiê da cadeia: trata-se de uma resposta simples de sim ou não, com como prova o documento em que a política está consignada. VSME pergunta no módulo básico (indicadores de trabalho) se existe política de saúde e segurança dos trabalhadores e, se sim, se essa política se aplica a todos os seus próprios colaboradores ou também a outros que trabalham no local, como trabalhadores destacados ou subcontratantes. Se tem uma política de saúde ocupacional, uma AIR (avaliação de riscos e identificação) ou um manual de segurança, a resposta é sim e esse documento é a fundamentação. Se falta tal documento, não é a resposta factualmente correta — mesmo que na prática se zele pela segurança.

Tenha cuidado com a diferença entre ter política e registar incidentes: esta é a questão de saber se existe uma política, não quantos acidentes ocorreram. Esta última questão aparece frequentemente em separado nos mesmos questionários, ver como o seu cliente interpreta a questão sobre estatísticas de acidentes. Alguns clientes perguntam mais sobre a cobertura da política: aplica-se também a pessoal temporário e contratado, ou apenas a pessoas com contrato permanente. Este detalhe encontra-se geralmente no próprio documento, pelo que verifique antes de assinalar "sim, para todos".

Onde esta secção do VSME se encontra

A questão vem dos indicadores de trabalho do módulo básico VSME da EFRAG, a secção que mapeia as condições de trabalho e as políticas de pessoal. Se o documento de política estiver em falta, não é a entrada correta até que exista uma política consignada — o sistema não propõe um sim neste caso, porque não há uma fonte em que se basear. Esta secção é frequentemente preenchida em conjunto com questões sobre a existência de uma convenção coletiva para o pessoal, porque as convenções coletivas por vezes também contêm acordos de segurança ocupacional que podem servir como fundamentação.