Má podnik politiku bezpečnosti a ochrany zdraví při práci?

Ano/ne s odkazem na dokument politiky

Lze to určit na základě řetězcového spisu: jde o jednoduchou otázku ano či ne, přičemž dokladem je dokument, v němž je politika uvedena. VSME se v základním modulu (ukazatele práce) ptá, zda existuje politika zdraví a bezpečnosti zaměstnanců, a pokud ano, zda se tato politika vztahuje na všechny vlastní zaměstnance nebo také na další osoby na místě, jako jsou dočasní pracovníci nebo subdodavatelé. Máte-li politiku BOZP, RI&E (inventarizaci a vyhodnocení rizik) nebo bezpečnostní příručku, je odpověď ano a tento dokument je zdůvodněním. Chybí-li takový dokument, je ne fakticky správná odpověď — i když se v praxi bezpečnosti věnuje pozornost.

Pozor na rozdíl mezi existencí politiky a registrací incidentů: tato otázka se týká toho, zda politika existuje, nikoli kolik došlo k nehodám. Tato poslední otázka se v téže dotazníku často objevuje odděleně, viz jak váš klient rozumí otázce na statistiku nehod. Někteří klienti se dále ptají na rozsah politiky: vztahuje se také na dočasné pracovníky a zapůjčený personál, nebo jen na zaměstnance na dobu určitou. Tento detail je obvykle již v samotném dokumentu, proto jej zkontrolujte, než zaškrtnete "ano, pro všechny".

Kde se tato část VSME nachází

Otázka pochází z ukazatelů práce základního modulu VSME od EFRAG, části, která mapuje pracovní podmínky a personální politiku. Pokud chybí dokument politiky, pak je ne správné vyplnění, dokud neexistuje zavedená politika — systém v tomto případě nenabízí ano, protože není zdroj, na kterém by bylo založeno. Tato část se často vyplňuje společně s otázkami o existenci kolektivní smlouvy pro zaměstnance, protože kolektivní smlouvy někdy obsahují také dohody o bezpečnosti a ochraně zdraví, které mohou sloužit jako podklad.