Como determino a diferença salarial entre homens e mulheres

A diferença salarial é o salário bruto por hora médio de homens versus mulheres

A diferença salarial — também chamada de "gender pay gap" — é calculada como a diferença entre o salário bruto por hora médio dos colaboradores do sexo masculino e do sexo feminino, expressa como percentagem do salário por hora médio dos homens. A VSME solicita esta percentagem como parte do módulo básico, juntamente com outros dados de pessoal. Portanto, você precisa de dados salariais por sexo, convertidos em taxa por hora, para que colaboradores a tempo parcial e a tempo inteiro sejam comparáveis.

O que seu cliente geralmente quer ver é um número, mais uma breve explicação sobre como o calculou. Se não tiver esses dados salariais disponíveis centralmente — por exemplo, porque a administração salarial foi terceirizada — pode indicar isso em vez de inventar uma percentagem. Este tema está frequentemente ligado a a distribuição homem-mulher no seio do efetivo de pessoal: um cliente que pergunta sobre a diferença salarial geralmente também pergunta sobre essa distribuição, e ambas as questões são compartilhadas em Supplia no mesmo dossiê da cadeia, para que não tenha de as procurar repetidamente. Se tem dúvidas sobre como interpretar este número num contexto de diversidade mais amplo, consulte como aborda questões sobre política de diversidade no questionário.

Onde se encontra: o módulo básico da VSME

O módulo básico da EFRAG VSME menciona a diferença salarial entre homens e mulheres como um dos indicadores sociais que uma empresa do setor PME não cotada em bolsa pode comunicar. A Diretiva (UE) 2022/2464, a CSRD, é a diretiva europeia que iniciou a cadeia de comunicação: as empresas maiores que se enquadram na CSRD frequentemente solicitam estes tipos de indicadores aos seus próprios fornecedores, e a VSME é o padrão voluntário e simplificado para o setor PME. Não há qualquer obrigação da VSME em si de comunicar este número; depende de si e do seu cliente se esta questão é incluída.