Czy przedsiębiorstwo wypłaca wszystkim pracownikom co najmniej ustawową płacę minimalną?

Weryfikacja odbywa się per kategorię stanowiska, a nie na podstawie średniej

Tak lub nie jest tutaj odpowiedzią, ale uzasadnienie musi być wiarygodne na poziomie, gdzie pytanie rzeczywiście się pojawia: per skala płac lub grupa funkcyjna, a nie jako średnia dla całej załogi. Klient pytający o to za pośrednictwem VSME chce wiedzieć, czy weryfikacja odbywa się strukturalnie, a nie tylko czy przypadkowo się zgadza. Jeśli administracja HR zestawia ustawową płacę minimalną per kategorię wiekową i per klasa umowy zbiorowej obok faktycznie wypłaconego wynagrodzenia, i ta weryfikacja jest niedawna i udokumentowana, "tak" jest odpowiedzią do obrony. Bez tej weryfikacji — lub tylko ze stichpróbą sprzed kilku lat — "do określenia" jest uczciwszą odpowiedzią niż "tak", którego nie można udowodnić.

Uwaga na pokrywanie się z innymi pytaniami łańcuchowymi: jeśli personel podlega zbiorowej umowie o pracę, dolny limit jest często wyższy niż ustawowe minimum, a wtedy skala umowy zbiorowej jest miernikiem właściwym, a nie samo ustawowe minimum. Rozróżnienie to musi być widoczne w odpowiedzi, inaczej wygląda na to, jakby dwie różne normy były ze sobą porównywane. Dla przedsiębiorstw z personelem w kilku krajach dotyczy to każdego kraju osobno — płaca minimalna w jednym kraju siedziby nic nie mówi o weryfikacji w innym.

Podstawa: VSME, moduł B, wskaźnik dotyczący wynagrodzeń

Pytanie pochodzi z modułu podstawowego standardu VSME od EFRAG, w części dotyczącej warunków pracy i wynagrodzeń. VSME nie pyta tutaj o kwotę, ale o potwierdzenie, że najniższe faktyczne wynagrodzenie per kategorię nie poniżej obowiązującej ustawowej płacy minimalnej, niezależnie od tego, czy jest to norma krajowa czy sektoralna norma umowy zbiorowej. Kto otrzymuje to pytanie obok innych wskaźników personalnych — na przykład dotyczących podziałem liczby kobiet i mężczyzn w pracowni — widzi, że klient pytania to jako część szerszego profilu społecznego, a nie jako izolowany check zgodności.