vai manai uzņēmumam ir nepieciešama daudzveidības politika ankietai

Politika vai tikai skaitļi: divi atsevišķi jautājumi VSME

Jautājums par to, vai jūsu uzņēmumam ir daudzveidības un iekļaušanas politika, ir atdalīts no jautājuma par vīriešu un sieviešu skaita sadali. VSME pamatmoduļa personāla informācija ir iekļauta darba spēka sadaļā: skaits, līgumu formas, vīriešu un sieviešu sadalījuma personāla sarakstā utt. Tās ir faktiskas dati, nevis politikas jautājums. Vai papildus tam jābūt atsevišķai, dokumentētai daudzveidības un iekļaušanas politikai, ir cits jautājums: pamatmodulis galvenokārt prasa skaitļus, nevis politikas dokumentu. Daudzas klientu ankietas pievienojot šo politikas jautājumu pašas, atsevišķi no tā, ko stingri prasa VSME — līdzīgi kā arī darba drošības un veselības politika bieži tiek prasīta atsevišķi no nelaimes gadījumu statistikas.

Ja jums nav atsevišķa daudzveidības politika, tad "nē" ir faktiskais pareizais atbildes variants — nevis "nē, tātad tas ir slikti". Daudzi piegādātāji to jautā tīri inventarizācijas nolūkā, un mazs uzņēmums bez formālas politikas nav izņēmums. Ja jūs ievadāt ciparus par personāla sadalījumu bez pamatā esošās politikas, tad sadaliet šos divus aspektus ķēdes dosieā: sadalījums ir grūts mērījums, politika ir jā/nē, iespējams, ar atsauci uz dokumentu. Konkrētas pieejas šim jautājumam anketas daļā ir atsevišķs izklāsts: kā jūs aizpildāt daudzveidības jautājumu par savu personāla sastāvu.

Uz ko tas ir balstīts: VSME darba jēgas modulis

EFRAG VSME pamatmodulī darba jēgas tiek aplūkotas kā atsevišķa sastāvdaļa ar kvantitatīviem rādītājiem par personāla sastāva līdzību. Direktīva 2022/2464 (CSRD) ir pamatdirektīva, kas ir ieviesi daudzveidības informācijas ziņošanas standartus, no kuriem VSME ir brīvprātīgais, vienkāršotais variants neboržļotiem MKB uzņēmumiem. Atsevišķs politikas dokuments par daudzveidību un iekļaušanu pamatmodulī nav obligāts elements; šis atšķirums starp skaitļiem un politiku ir iemesls, kāpēc šis etiķete vēl jānosaka, līdz zināt, ko tieši jūsu klients prasa.