Har mit firma brug for en mangfoldighedspolitik til spørgsmålslisten

Politik eller kun tal: to adskilte spørgsmål i VSME

Spørgsmålet om, hvorvidt din virksomhed har en mangfoldighed- og inklusionspolitik, er adskilt fra spørgsmålet om kønsfordelingen. I VSME-basismodulet findes personaleinformationen under punktet arbejdskraft: tal, kontraktformer, fordeling mellem mand og kvinde blandt personalebestanden og lignende. Det er faktiske data, ikke et politikspørgsmål. Hvorvidt der skal være en separat, dokumenteret mangfoldighed- og inklusionspolitik, er et andet spørgsmål: basismodulet spørger primært om tallene, ikke om et politikdokument. Mange kundespørgeskemaer tilføjer selv dette politikspørgsmål, uden for det, som VSME strengt taget kræver — sammenlignelig med hvordan der ofte også spørges separat fra ulykkestallene. har en politik for sundheds- og sikkerhed på arbejdspladsen ofte uden for ulykkestallene spørges.

Hvis du ikke har en separat mangfoldighedspolitik, er "nej" her det faktisk korrekte svar — ikke "nej, derfor dårligt". Mange aftagere spørger dette rent som en inventar, og en lille virksomhed uden formel politik er ingen undtagelse. Hvis du udfylder tal om personalefordeling uden underliggende politik, opdeles de to så i kædedossieret: fordelingen er en hård måling, politikken er et ja/nej med eventuelt en henvisning til et dokument. For tilgangen til dette specifikke spørgsmål i et spørgeskema er der en separat udarbejdelse af hvordan du udfylder mangfoldighedsspørgsmålet om dine medarbeidere.

Hvad dette er baseret på: VSME arbejdskraftmodul

EFRAG VSME-basismodulet behandler arbejdskraft som en særskilt del, med kvantitative indikatorer om personalesammensætning. Direktiv 2022/2464 (CSRD) er den bagvedliggende direktiv, som har skabt rapporteringsstandarder for bæredygtighedsinformation, hvoraf VSME er den frivillige, forenklet variant for ikke-børsnoterede små og mellemstore virksomheder. Et separat politikdokument om mangfoldighed og inklusion er ikke et obligatorisk element i selve basismodulet; denne skelnen mellem tal og politik er grunden til, at dette label stadig skal fastlægges, indtil du ved, hvilket af de to dit firma præcis spørger om.