nem végeztem elégedettségi felmérést, mit válaszolok erre a kérdésre

A mérés hiánya érvényes válasz, feltéve hogy így fogalmaz meg

A nem itt nem jelent automatikusan üres cellát. A VSME-alapmodul nem arra kérdez rá, hogy az vizsgálat elvégeztetett-e, mint szigorú követelmény, hanem arra, hogy a vállalkozásnak van-e betekintése a munkavállaló elégedettségébe — és a „nem mérték

Amit azonban kitölthet: hogy nem végeztek formális vizsgálatot, és — ha ez igaz — hogy vannak-e egyéb jelzések, amelyeket külön nevez meg, például távolléti adatok vagy fluktuáció. Ezek az iratok külön tényeként tartoznak be a dossziéba, nem keverednek a bevonási kérdés válaszával. Ha ez a kérdés olyan listában található, amely a munkahelyi egészség- és biztonságvédelmi politikaAzután kell nézni, akkor szokás, hogy a kliens a kettőt egymás mellett olvassa — egy üres elégedettségi vizsgálat egy kidolgozott biztonsági politika mellett feltűnik, és ez nem jelent problémát, de tudatos módon kell így hagyni, ahelyett hogy mesterségesen egyenlítené

Ez az VSME-alapmodul alapja

Az EFRAG VSME-alapmodulja, a nem nyilvánosan kereskedett kkv-vállalkozások önkéntes szabványa, a munkafeltételeket és a személyzeti politikát különálló tényszerű adatpontokként kezeli — jelen vagy hiányzó, mért vagy nem mért — és sehol nem írja elő, hogy egy vállalkozásnak elégedettségi felmérést kell végezni a modul kitöltéséhez. Az (EU) 2022/2464 irányelv, a CSRD, ezt a jelentéstési logikát az EU szintjén rögzíti, de szintén nem ír elő elégedettségi mérést. Ugyanebben a körben a következőkről is kitölt kérdéseket: munkavállalonkénti képzési órák,