esgreply.eu

ingen medarbejdertilfredshedsundersøgelse foretaget, hvad svarer jeg på dette spørgsmål

Ingen måling er et gyldigt svar, forudsat at du formulerer det sådan

Nej betyder her ikke automatisk en tom celle. VSME-basismodulet spørger ikke, som et hådt krav, om undersøgelsen er gennemført, men om virksomheden har indsigt i medarbejdertilfredshed — og "ikke målt" er en faktisk situation, som du udfylder som sådan, ikke noget du skal tilsløre med et estimeret tal. Undgå især fristelsen til at præsentere et uformelt indtryk ("stemningen er god") som svar: det er ikke en tilfredshhedsmåling, og dossierets har ingen kilde for det.

Hvad du godt kan udfylde: at der ikke er foretaget en formel undersøgelse, og — hvis det er tilfældet — eller der er andre signaler, som du angiver separat, såsom sygefraværstal eller personaleudskiftning. Disse hører derefter som separat faktum i dossierets, ikke blandet med svaret på selve tilfredshhedssspørgsmålet. Hvis dette spørgsmål er i en liste sammen med spørgsmål om politik for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen, er det sædvanligt, at kunden læser de to ved siden af hinanden — en tom tilfredshhedundersøgelse ved siden af en detaljeret sikkerhedspolitik falder i øjnene, og det er ikke noget problem, men godt noget at være bevidst om at lade stå sådan i stedet for kunstigt at udjævne.

Hvor dette er forankret i VSME-basismodulet

VSME-basismodulet fra EFRAG, den frivillige standard for ikke-børsnoterede små- og mellemstore virksomheder, behandler arbejdsforhold og personalepolitik som separate faktiske datapunkter — til stede eller fraværende, målt eller ikke målt — og forpligter intet sted virksomheden til at have gennemført en tilfredshhedundersøgelse for at kunne udfylde modulet. Direktiv (EU) 2022/2464, CSRD, forankrer denne rapporteringslogik på EU-niveau, men foreskriver heller ikke en tilfredshhedsmåling som sådan. Hvis du i samme runde også udfylder spørgsmål om uddelsestimer per medarbejder, ser du det samme mønster: hvor ingen måling findes, er "ikke målt" det faktisk korrekte svar, ikke et gæt, der ser bedre ud.

Hvad dette er baseret på

Forordningen selv findes på EUR-Lex. Vi linker til hver påstand; du behøver ikke tro os.

Hvad du konkret skal gøre

Gennemførelsen af hver enkelt pligt, med de tilhørende frister og skabeloner til dokumentation, findes i abonnementet.

Se abonnementet Start med den gratis lynscanning

Dette er ikke juridisk rådgivning. Denne side giver generel information om den regulering, som denne platform handler om. Vi kender din situation ikke. Hvis du er usikker på dit eget tilfælde, skal du kontakte en jurist eller den relevante tilsynsmyndighed.

Skrevet med AI baseret på kilderne ovenfor, gennemgået af menneske den 2026-09-05. Stemmer der noget ikke? Giv os besked — rettelser prioriteres højt.