kako izračunam postotak bolovanja za popis održivosti

Postotak bolovanja: bolnički dani podijeljeni s dostupnim danima

Postotak bolovanja izračunavaš tako što broj bolničkih radnih dana podijeliš s ukupnim brojem dostupnih radnih dana i pomnožiš sa sto. Konkretno: za svakog zaposljenika zbroji dane bolovanja u razdoblju izvještavanja, zbroji to za sve zaposlenike, i podijeli sa zbrojem svih rostrenih dana (ugovornih dana) u tom razdoblju. Za zaposlenike na nepuno radno vrijeme računaš u fte ili u radnim satima, ne po broju osoba — inače se broj iskrivljuje. Većina sustava plaća i HR sustava već mjesečno prikazuje ovaj broj; provjeri postoji li tvoj paket već izvoz kao postotka, što štedi na računanju.

Ako nedostaje dosljedna dokumentacija, na primjer jer se bolovanje do sada pratilo samo ručno, tada je procjena na temelju poznatih mjeseci razumna alternativa, pod uvjetom da navedeš da se radi o procjeni i za koje se razdoblje odnosi. Neki popisi traže broj odvojeno po lokaciji ili po zemlji; provjeri to prije nego što upišeš jedan ukupan postotak. Ovaj se broj često pita zajedno s brojem nesreća na radu sa bolovanja u prošloj godini, jer oba spadaju pod iste društvene pokazatelje. Također se često pita postoji li politika zdravlja i sigurnosti na radu — bolnički se brojevi i ta politika često od strane korisnika čitaju kao jedina cjelina.

Temelj: društveni modul standarda VSME

Ovaj pokazatelj je u temeljnom modulu standarda EFRAG VSME, dobrovoljnog okvira izvještavanja za neburzovne male i srednje poduzetnike. Bolovanje spada u društvene pokazatelje, zajedno s nesrećama i radnim uvjetima. Veći dio popisa o održivosti koju dobivaš od svojih korisnika temelji se izravno ili neizravno na ovim VSME pokazateljima, jer su veći subjekti prema CSRD (Direktivi (EU) 2022/2464) dužni prikupljati ove vrste podataka o vlastitom lancu opskrbe i trebati ih od svojih dobavljača.