Πώς υπολογίζω το ποσοστό απουσίας λόγω ασθένειας για μια λίστα ερωτήσεων για τη βιώσιμη ανάπτυξη

Ποσοστό ασθενείας: ημέρες ασθενείας διαιρούμενες με διαθέσιμες ημέρες

Το ποσοστό ασθενείας υπολογίζεται διαιρώντας τον αριθμό των ημερών ασθενείας εργασίας με το συνολικό αριθμό διαθέσιμων ημερών εργασίας και πολλαπλασιάζοντας επί εκατό. Συγκεκριμένα: μετρήστε ανά υπάλληλο τις ημέρες ασθενείας κατά την περίοδο αναφοράς, αθροίστε αυτό για όλους τους υπαλλήλους και διαιρέστε με το σύνολο όλων των ημερών ρούστερ (ημέρες σύμβασης) σε αυτήν την περίοδο. Για εργαζόμενους με μερική απασχόληση, υπολογίστε σε fte ή σε ώρες εργασίας, όχι κατά κεφαλή — διαφορετικά το στοιχείο παραμορφώνεται. Τα περισσότερα συστήματα μισθοδοσίας και διαχείρισης ανθρωπίνου δυναμικού παρέχουν ήδη αυτόν τον αριθμό μηνιαίως· ελέγξτε αν το πακέτό σας το εξάγει ήδη ως ποσοστό, αυτό εξοικονομεί υπολογισμούς.

Εάν λείπει ένα πλήρες αρχείο, για παράδειγμα επειδή η ασθένεια ήταν γνωστή μόνο χειροκίνητα μέχρι τώρα, τότε μια εκτίμηση βάσει των γνωστών μηνών είναι μια εύλογη εναλλακτική, υπό την προϋπόθεση ότι αναφέρετε ότι πρόκειται για εκτίμηση και για ποια περίοδο ισχύει. Ορισμένες λίστες ζητούν το στοιχείο ξεχωριστά ανά τοποθεσία ή ανά χώρα· ελέγξτε αυτό προτού εισάγετε ένα ενιαίο συνολικό ποσοστό. Αυτό το στοιχείο συχνά ζητείται μαζί με τον αριθμό των εργατικών ατυχημάτων με ασθένεια κατά το τελευταίο έτος, επειδή και τα δύο εμπίπτουν στους ίδιους κοινωνικούς δείκτες. Επίσης, συχνά ζητείται εάν υπάρχει πολιτική για την υγεία και την ασφάλεια στο χώρο εργασίας — τα στοιχεία ασθενείας και αυτή η πολιτική συχνά διαβάζονται από τους αποδέκτες ως ένα σύνολο.

Βάση: η κοινωνική ενότητα του προτύπου VSME

Αυτός ο δείκτης περιλαμβάνεται στη βασική ενότητα του προτύπου EFRAG VSME, το εθελοντικό πλαίσιο αναφοράς για μη εισηγμένες μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Η ασθένεια εργασίας εμπίπτει εκεί στους κοινωνικούς δείκτες, μαζί με ατυχήματα και συνθήκες εργασίας. Ένα μεγάλο μέρος των λιστών βιωσιμότητας που λαμβάνετε από πελάτες, βασίζεται άμεσα ή έμμεσα σε αυτούς τους δείκτες VSME, επειδή οι μεγαλύτερες επιχειρήσεις υπόκεινται στον Κανονισμό (ΕΕ) 2022/2464 (CSRD) και είναι υποχρεωμένες να συλλέγουν αυτού του είδους δεδομένα για την ίδια τους την αλυσίδα και να τα ζητούν από τους προμηθευτές τους.