esgreply.eu

Kako izračunam svoj odstotek bolnišine za vprašalnik

Odstotek bolniškega dopusta: ure, ne prijave

Odstotek bolniškega dopusta je število ur bolniškega dopusta deljeno s skupnim številom razpoložljivih ur, krat sto. Konkretno: za izbrano obdobje seštejte vse ure bolniškega dopusta vseh zaposlenih, delite s skupnim številom ur dela (torej pogodbenih ur, ne popravljenih glede na dopust ali prosti čas), in pomnožite s sto. Izračunajte za posamezno koledarsko leto, razen če vprašalnik sam ne navaja drugega obdobja — nekateri portali zahtevajo tekoče poslovno leto, drugi pa najnovejše zaključeno leto.

Uporabite ure, ne števila bolniškega prijave ali števila dnjev bolniškega dopusta na zaposlenega. Zaposleni, ki je tri dni bolan, šteje drugače kot tisti, ki je odsoten pol dneva, in modul VSME-osnovna vprašalnika za odstotek, ne za število primerov. Če te številke nimate pripravljene — na primer zato, ker jih administracija plač vodi po zaposlencu, vendar jih nihče ne sešteje — je »še ni na voljo« veljaven odgovor; zapolnjevanje ocene brez osnovne evidence se ne priporoča, ker večina strank preveri takoj, ko se številka opazi. To številko pogosto vprašajo skupaj z koliko delovnih nesreč z bolniškim dopustom se je zgodilo v preteklem letu, ker oba spadata med enake socialne kazalnike.

Kje je to v osnovnem modulu VSME

Modul VSME-osnovna programa EFRAG vključuje bolniški dopust kot socialni kazalnik poleg ostalih kadrovskih podatkov, kot sta razmerje spolov in ure usposabljanja. Isti modul pogosto tudi vprašanja o ali ima podjetje politiko za zdravje in varnost pri delu, ker bolniški dopust in varnostna politika v večini vprašalnikov pogosto stojita skupaj. Osnovni modul je bil oblikovan kot prostovoljna, poenostavljeni standard za manjše in srednje velike podjetja, ki niso kotirana na borzah, tudi kot rezultat Direktive CSRD (Direktiva (EU) 2022/2464), ki večje podjetje obvezuje, da poročajo tudi o svoji verigi — zato pridejo te številke do dobaviteljev.

Kaj je to osnovano na

Sama uredba je na EUR-Lex. Navajamo za vsako trditev; ne moraš nam verjeti.

Kaj moraš konkretno storiti

Razdelava po vsakem obveznosti s časovni roki in predlogami za njeno zapis so v naročnini.

Oglejte si naročnino Prej brezplačni hitri pregled

To ni pravno svetovanje. Ta stran daje splošne informacije o zakonodaji, o kateri govori ta platforma. Vašega položaja ne poznamo. Če dvomite o svoji situaciji, se posvetujte s pravnikom ali pristojnim nadzornim organom.

Napisano z umetno inteligenco na podlagi virov zgoraj, preverjeno s strani človeka na 2026-09-05. Je kaj narobe? Povejte nam — popravki imajo prednost.