Kako mogu izračunati svoj postotak bolovanja za upitnik

Postotak bolovanja: sati, a ne prijave

Postotak bolovanja je broj sati bolovanja podijeljen s ukupnim brojem dostupnih sati, puta sto. Konkretno: zbrojite sve sate bolovanja svih zaposlenika u odabranom razdoblju, podijelite s ukupnim brojem radnih sati (odnosno ugovornih sati, nisu ispravljeni za godišnji odmor ili bolovanje), i pomnožite sa sto. Računajte po kalendarskoj godini, osim ako sam popis ne navodi drugo razdoblje — neka portala traže tekuću poslovnu godinu, druga najnoviju zatvorenu godinu.

Koristite sate, a ne broj prijava bolovanja ili broj dana bolovanja po zaposleniku. Zaposlenik koji je tri dana bolestan broji drugačije od nekoga tko je izostao pol dana, i VSME-osnovni modul traži postotak, ne broj slučajeva. Ako nemate te brojeve dostupne — primjerice zato što administracija plaća po zaposleniku ali nitko ih ne zbraja — tada je "još nije dostupno" validan odgovor; popunjavanje procjene bez temeljne registracije nije preporučljivo, jer većina kupaca postavi dodatna pitanja čim se taj broj primjeti. Ovaj se broj često postavlja u istoj porabi s koliko je radnih nezgoda sa zaostalim bolanjem dogodilo se prošle godine, jer oba spadaju pod iste društvene pokazatelje.

Gdje se to nalazi u VSME-osnovnom modulu

VSME-osnovni modul EFRAG-a uključuje bolovanje kao društveni pokazatelj pored ostalih ljudskih pokazatelja, kao što su omjer muškaraca i žena te sati osposobljavanja. Isti modul često pita i o ima li poduzeće politiku za zdravlje i sigurnost na radu, jer bolovanje i politika sigurnosti u većini popisa stoje zajedno. Osnovni modul je sastavljen kao dobrovoljni, pojednostavljeni standard za nekotrgirane male i srednje poduzetnike, dijelom kao ishod CSRD-smjernice (Direktiva (EU) 2022/2464), koja obvezuje veće poduzetnike da izvještavaju i o njihovom lancu — zbog toga ti brojevi dosežu dobavljače.