vraagt klant hoe wij kinderarbeid uitsluiten bij leveranciers

Kinderarbeid is een ketenrisico, geen eigen-bedrijfscheck

De vraag gaat vrijwel altijd over uw toeleveringsketen, niet over uw eigen personeel. Wie vraagt of u kinderarbeid "uitsluit", wil weten of u risico bij leveranciers in kaart brengt en erop stuurt — niet alleen of uw eigen loonadministratie in orde is. Dat maakt het een vraag over ketenbeleid en over de manier waarop u dat beleid doorvertaalt naar uw leveranciers, met een gedragscode en met controle daarop.

In de praktijk vraagt de klant naar drie dingen: heeft u beleid dat kinderarbeid en andere mensenrechtenrisico's benoemt, legt u dat vast in een gedragscode die leveranciers moeten tekenen of onderschrijven, en is er een manier waarop iemand — medewerker, leverancier, omwonende — een misstand kan melden. Zonder die drie bouwstenen is "ja, wij sluiten kinderarbeid uit" een belofte zonder onderbouwing, en dat is precies waarom u hier geen antwoord voorstelt als het dossier alleen een intentieverklaring bevat. Heeft u alleen een interne gedragscode zonder dat leveranciers die kennen of ondertekenen, dan is dat een ander antwoord dan een code die contractueel is doorgezet. Voor de onderbouwing van het beleid zelf is beleid voor mensenrechten in de keten de vraag die hier het dichtst bij zit; voor het instrument waarmee u dat beleid afdwingt bij leveranciers is de leveranciersgedragscode relevant, en het meldkanaal zelf staat los als vraag onder misstanden melden via een vast kanaal.

Waar dit in VSME terugkomt

De VSME-basismodule van EFRAG vraagt mkb-ondernemingen naar beleid, praktijken en initiatieven op het gebied van mensenrechten in de waardeketen, waaronder kinderarbeid en dwangarbeid als expliciet genoemde risico's. De basis daarvoor ligt in Richtlijn (EU) 2022/2464, die de reikwijdte van duurzaamheidsrapportage vastlegt waarbinnen VSME als vrijwillig, vereenvoudigd format voor niet-beursgenoteerde ondernemingen fungeert. Voor de manier waarop u dit in een bredere ketenvragenlijst verwerkt, sluit arbeidsomstandigheden verder in de keten aan op dezelfde brongegevens als deze vraag.