asiakka kysyy, kuinka me suljetaan pois lapsityövoiman käyttö toimittajissa

Lapsityövoima on toimitusketjun riski, ei omaa yritystä koskeva tarkastus

Kysymys koskee lähes aina toimitusketjuanne, ei omaa henkilöstöänne. Jos joku kysyy, kiellättekö te lapsityövoiman, hän haluaa tietää, kartoitatteko te riskejä toimittajilla ja vaikutatteko niihin — ei vain sitä, onko oman palkanhallintonne kunnossa. Tämä tekee siitä kysymyksen ketjupoliittisista menetelmistä ja siitä, kuinka käytännössä toteutatte tätä politiikkaa toimittajillenne käyttäytymissäännöstön ja valvonnan keinoin.

Käytännössä asiakas kysyy kolmesta asiasta: onko teillä politiikka, jossa nimetään lapsityövoima ja muut ihmisoikeuksiin liittyvät riskit, dokumentoitavaksi siinä käyttäytymissäännöstössä, jonka toimittajien on allekirjoitettava tai hyväksyttävä, ja onko olemassa mekanismi, jonka kautta joku — työntekijä, toimittaja, naapuri — voi ilmoittaa väärinkäytöksestä. Ilman näitä kolmea kulmakiveä "kyllä, me kiellämme lapsityövoiman" on lupaus ilman perustaa, ja juuri siksi te ette ehdota vastausta, jos dossiossa on vain aikomusseloste. Jos teillä on vain sisäinen käyttäytymissäännöstö ilman, että toimittajat tuntevat sitä tai allekirjoittavat sitä, kyseessä on eri vastaus kuin koodi, joka on sopimuksellisesti toteutettu. Politiikan itsensä perustelemiseksi on ihmisoikeuksiin liittyvä politiikka toimitusketjussa kysymys, joka tässä lähinnä sopii; työkaluksi, jolla te tätä politiikkaa toteutat toimittajilla, on toimittajien käyttäytymissäännöstö asiaankuuluva, ja ilmoituskanava itsessään on erillinen kysymys kohdassa väärinkäytösten ilmoittaminen kiinteän kanavan kautta.

Missä tämä näkyy VSME:ssä

EFRAG:in VSME-perusmoduuli kysyy pk-yrityksiltä politiikasta, käytännöistä ja aloitteista ihmisoikeuksien osalta arvoketjussa, mukaan lukien lapsityövoima ja pakkotyö eksplisiittisesti nimettyinä riskeinä. Perusta tälle on Direktiivissä (EU) 2022/2464, joka määrittää kestävyyden raportoinnin soveltamisalan, jonka rajoissa VSME toimii vapaaehtoisena, yksinkertaistettuna muotona ei-pörssinoteeratuille yrityksille. Siihen, kuinka tämän käsittelette laajemmassa ketjukyselymuodossa, liittyy työolosuhteet ketjussa pitemmälle samat lähtötiedot kuin tämä kysymys.