L'azienda applica un codice di condotta per i suoi fornitori?

Il codice di condotta per i fornitori è parte della politica della catena

Questa domanda non riguarda un documento separato, ma l'estensione della politica aziendale verso la catena di approvvigionamento. Un codice di condotta per i fornitori (spesso chiamato "supplier code of conduct") è uno dei possibili strumenti attraverso i quali un'azienda impone requisiti alle parti da cui acquista: condizioni di lavoro, diritti umani, ambiente, integrità. L'esistenza di un documento del genere dipende dall'azienda stessa — non esiste un obbligo generale che stabilisca che ogni fornitore deve averne uno.

Per i questionari di rendicontazione che derivano dalla pratica CSRD, si tratta solitamente di una sottodimanda nell'ambito di un tema più ampio sulla catena di approvvigionamento. Si trova spesso vicino a domande su politica per i diritti umani nella catena di approvvigionamento: infatti, un codice di condotta è spesso lo strumento attraverso il quale tale politica viene concretizzata nei confronti dei fornitori. Se l'azienda non ha un documento separato per i fornitori, ma dispone di una politica generale della catena che si applica anche agli acquisti, la risposta è solitamente sfumata: non "no", ma nemmeno "sì" senza spiegazioni. Nel dossier della catena questo dovrebbe figurare come risposta separata, indipendente dalla politica più ampia in materia di diritti umani, con un rimando al documento stesso se esiste.

Da dove proviene: la rendicontazione della catena secondo la CSRD

La Direttiva (UE) 2022/2464 (CSRD) obbliga le grandi aziende a rendicontare sulla loro catena del valore, incluso il modo in cui traducono la politica e i requisiti verso i fornitori. I questionari che i clienti inviano ai loro fornitori traggono spesso questo tipo di domande da tale obbligo: l'azienda che rendiconta deve fornire informazioni su come controlla la sua catena, e un codice di condotta per i fornitori è una prova riconoscibile in tal senso. Per l'imprenditore che compila il questionario, è rilevante dal punto di vista pratico se questo è collegato a una domanda su un meccanismo di ricorso per i dipendenti e i partner della catena: entrambi spesso si trovano insieme nella stessa sezione del portale del cliente e sono valutati come correlati da chi redige l'elenco.