Tillämpar företaget en uppförandekod för sina egna leverantörer?
Uppförandekod för leverantörer är en del av kedjeöversikten
Denna fråga handlar inte om ett separat dokument, utan om hur långt företagets policy sträcker sig till sin egen leverantörskedja. En uppförandekod för leverantörer (ofta kallad "supplier code of conduct") är ett av de möjliga instrumenten som ett företag kan använda för att ställa krav på de parter från vilka det själv köper in: arbetsförhållanden, mänskliga rättigheter, miljö, integritet. Huruvida ett sådant dokument finns beror på företaget själv — det finns ingen allmän skyldighet som säger att varje leverantör måste ha en.
För rapporteringsenkäter som härrör från CSRD-praktiken är detta vanligtvis en delfråga under ett bredare tema om leverantörskedjan. Den ligger ofta nära frågor om policy för mänskliga rättigheter i leverantörskedjan: en uppförandekod är nämligen ofta det instrument genom vilket denna policy konkretiseras gentemot leverantörer. Om företaget inte har ett separat leverantördokument, men väl har en allmän kedjepolicy som också gäller för inköp, är svaret vanligtvis nyanserat: inte "nej", men heller inte utan förklaring "ja". I kedjedokumentet bör detta vara ett separat svar, oberoende av den bredare policy för mänskliga rättigheter, med en referens till dokumentet själv om det finns.
Var detta kommer från: kedjerapporteringen enligt CSRD
Direktiv (EU) 2022/2464 (CSRD) förpliktar stora företag att rapportera om sin värdekedjе, inklusive hur de omsätter policy och krav till leverantörer. Enkäter som kunder skickar till sina underleverantörer lånar ofta den här typen av frågor från denna förpliktelse: det rapporterande företaget måste ge insyn i hur det styr sin kedjе, och en leverantöruppsättandekod är ett erkänt bevis på detta. För den företagare som fyller i enkäten är det praktiskt relevant om detta är kopplat till en fråga om ett klagomål och tvistlösningsmekanismer för anställda och kedjeparter: båda höra ofta ihop i samma avsnitt av kundens portal, och bedöms sedan också som sammanhängande av den som upprättar listan.
Vad detta är baserat på
Själva förordningen finns på EUR-Lex. Vi hänvisar för varje påstående; ni behöver inte tro på oss.
Vad du konkret måste göra
Genomförandet per skyldighet, tillsammans med de tidsfrister som är relevanta och mallarna för att dokumentera det, finns i prenumerationen.
Se prenumerationen Först den kostnadsfria snabbsökningenDetta är inte juridisk rådgivning. Den här sidan innehåller allmän information om de bestämmelser som denna plattform handlar om. Vi känner inte till er situation. Om ni är osäker på er egen situation bör ni konsultera en jurist eller den behörig tillsynsmyndighet.
Skriven med AI baserat på källorna ovan, granskad av en människa den 2026-09-05. Stämmer något inte? Berätta det för oss — rättelser får prioritet.