Разполага ли предприятието с вътрешен канал за докладване за лица, разкриващи нарушения?

Каналът за докладване е отделен въпрос, различен от политиката за честност

Този въпрос се отнася конкретно до наличието на вътрешен канал за докладване: канал, чрез който служителите могат да докладват за нарушения, с гарантии за поверителност и защита срещу репресалии. Това е различно от въпроса дали съществува политика срещу подкупуване — предприятието може да разполага с такава политика без отделен канал за докладване, и обратното. В много въпросници и двата елемента се позиционират отделно, така че проверете дали вашият клиент ги вижда като две отделни редове или като един обединен въпрос. политика срещу подкупуване и корупция Като доказателство обикновено се изисква процедура или регламент за докладване, евентуално със справка към инструмента или външния орган, който получава докладването (например канал за докладване на нарушения в адвокатско бюро). Ако този документ липсва, тогава „не

е фактически правилният отговор — дори ако неформално може да се докладва нещо на мениджър. Неформалната линия не се брои за канал в смисъла, в който обикновено се разбира този въпрос. Ако регламентът съществува, но никога не е бил съобщен на персонала, посочете това в обяснението към отговора; някои клиенти питат за това отделно, други не. Тази тема често попада в същия раздел като въпроса за процедура за докладване на конфликт на интереси, тъй като абонентите често групират въпроси относно честност — проверете дали досието за отговори не е случайно обединило тези два въпроса.

Основа в модула за управление на VSME

Стандартът VSME на EFRAG споменава съществуването на канал за докладване на нарушения като част от базовия модул относно управлението и поведението. Стандартът не изисква информация за съдържанието на докладванията или техния брой, а само за факта дали каналът съществува. За точната формулировка и съответното обяснение препоръчаният източник е текстът на EFRAG.