o questionário pergunta sobre remuneração da direção, devo preencher isso

Rácio de remuneração entre administração e trabalhador médio, não o montante em si

Geralmente não como um montante separado e rastreável. O módulo base VSME não questiona a remuneração de direção em si na seção de administração, mas sim a proporção entre a remuneração mais alta e a remuneração média ou mediana dentro da empresa — frequentemente expressa como rácio (por exemplo 8:1). Isto é diferente de "quanto ganha o diretor", e essa distinção é precisamente o que se pretende manter na resposta: fornece-se um rácio, não um recibo de vencimento.

Se a lista menciona especificamente "remuneração da administração" ou "compensation of key management", verifique primeiro se é solicitado o montante em si ou esse rácio — clientes cotados em bolsa com um questionário de grupo às vezes copiam itens CSRD para os seus fornecedores PME, enquanto a comunicação obrigatória sobre isso sob a diretiva não se aplica a si como empresa não cotada. Se não tem o rácio disponível, então "a determinar" é a resposta honesta até que a sua administração de salários forneça o número — não preencha com uma estimativa. Esta questão está frequentemente relacionada com questões sobre a composição da sua administração, porque os clientes frequentemente combinam administração e remuneração num único parágrafo de governação.

Onde consta no módulo básico da VSME

O módulo base EFRAG VSME trata as informações sobre administração como parte dos dados gerais da empresa, e o rácio de remuneração é nele um ponto de dados separado, posicionado opcionalmente, juntamente com questões como composição da administração e diversidade — não junto dos números financeiros. Se o mesmo questionário também pedir uma declaração de corrupção ou conflito de interesses, isso refere-se a outra parte do padrão; verifique então o que exatamente o seu cliente quer dizer com uma política de corrupção antes de utilizar o mesmo dossier de cadeia para duas questões diferentes. A investigação de clientes sob a Lei de Prevenção do Branqueamento de Capitais e Financiamento do Terrorismo não é relevante aqui: aborda a identificação dos beneficiários finais, não a estrutura de remuneração.