għandi tim żgħir, għandu nnibi nwiegħed mistoqsija dwar il-persunal

Ħamsa impjegati m'hux eżenzjoni għall-modulu tal-persunal

Iva, il-politika tal-persunal tqum ukoll b'ħamsa impjegati. Il-VSME-basismodule ma tagħmel ebda distinzjoni skond id-daqs ta' l-impresa fl-ambitu tal-mkb: il-mistoqsijat dwar il-kundizzjonijiet tal-impieg, is-saħħa u s-sigurtà japplikaw għal kull intrapriża li tuża l-istandard, minn ħamsa għat-tuq-turq talent impjegati. Xi jbiddel meta jkun hemm tim żgħir, hija n-natura tal-answers — mhux il-mistoqsija jekk għandekx tagħtihom.

Konkretament, jdur madwar l-istess kampi bħal f'kumpanija akbar: jekk hemm politika għas-saħħa u s-sigurtà fuq ix-xogħol, jekk kull wieħed jikseb tal-inqas il-minimu salarjali leġittimu jekk il-persunal jaqع taħt ftehim kolettiv dwar ix-xogħol. B'ħamsa impjegati, "politika" ħafna drabi mhix dokument separuh iżda ftit ftehimiet fissi — dan huwa rispons validu, sakemm jikkorrispondi mal-fatti. Fejn id-dossier m'għandux sors għalih, bħal politika ta' sigurtà formalizzata li sempliċiment m'eżistix, ir-rispons "le" għandu jibqa' hemm, anki jekk dan jħossjok inutilment strikt għal tim żgħir.

Bażi fl-Artikolu 1 u 3, l-ebda limitu għal numru ta' impjegati

Il-VSME-basismodule ta' EFRAG hija ssettjata bħala sett wieħed ta' indikatori għal intrapriżi mkb li m'humnx listate fuq borża mingħajr limitu ta' daqs fi ħdak il-gwrupp ta' destinatarji; id-Direttiva (UE) 2022/2464 tirregola l-obligu ta' rappurtar aktar wiesa' li din l-istandard tinkludi fih, iżda l-applikazzjoni volontarja minn fornituri iżgħar ma thommx tistaqsi numru minimu ta' impjegati. Jekk tistonna jekk komponent speċifiku — pereż id-distribuzzjoni bejn ir-riġel u n-nisa fil-persunal — prattikament u ppossibli li titmela' bix-xfond ta' ħamsa, din hija mistoqsija dwar kif tifformula r-rispons, mhux jekk taqfeż il-kamp.