Har vi medbestemmelse eller en virksomhedsråd på plads
Medbestemmelse: ingen virksomhedsråd nødvendig for at besvare spørgsmålet
Dette spørgsmål handler ikke om, hvorvidt du er forpligtet til at etablere et virksomhedsråd — det reguleres af Lov om virksomhedsråd, ikke af det spørgeskema, du udfylder nu. Spørgsmålet i et bæredygtighedsskema handler om noget bredere: har medarbejderne en form for indflydelse, rådføring eller repræsentation i beslutninger, der påvirker dem. Det kan være et virksomhedsråd, men også en medarbejderrepræsentation, en fast rådføringsstruktur med en fagforening, eller blot et strukturelt medarbejdermøde, hvor personalespørgsmål kommer på dagsordenen. Svaret "nej, ingen medbestemmelse" ligger således mindre til hånden, end det ser ud til, især i en mindre virksomhed.
Hvis du ikke har dokumenteret noget — intet virksomhedsråd, ingen medarbejderrepræsentation, ingen fast rådføringsform — er "nej" eller "ikke relevant" det ærlige svar, og det er ikke noget problem: i mindre virksomheder er det praksis. Hvis du er usikker på, om jeres uformelle rådføringsform tæller, vælg så hellere "endnu ikke fastslået" end et alt for bestemt "ja". Dette spørgsmål optræder ofte i samme afsnit som eller personalet falder under en kollektiv arbejdsoverenskomstog de to bliver ret tit blandet sammen — en kollektiv overenskomst er ikke medbestemmelse, selv om en kollektiv overenskomst nogle gange også regulerer rådføringsrettigheder.
Hvor det kommer fra: VSME-basismodulet
VSME-standarden fra EFRAG omfatter arbejdsvilkår og personalepoliti i basismodulet, og medbestemmelse falder herununder som en del af de sociale oplysninger, som en mindre virksomhed kan rapportere; den bagvedliggende CSRD-direktiv (2022/2464) er EU-reglen, der har sat denne kædebestemt rapportering i gang, også selv om du som leverandør ikke selv udarbejder en CSRD-rapport. Hvis du ikke har sikkerhed her, hører dette spørgsmål til i samme kategori som politikken om sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen: noget at kontrollere internt først, før du udfylder ketendossieren.
Hvad dette er baseret på
- EFRAG VSME — den frivillige standard for ikke-børsnoterede små og mellemstore virksomheder, basismodul
- Direktiv (EU) 2022/2464 (CSRD)
Forordningen selv findes på EUR-Lex. Vi linker til hver påstand; du behøver ikke tro os.
Hvad du konkret skal gøre
Gennemførelsen af hver enkelt pligt, med de tilhørende frister og skabeloner til dokumentation, findes i abonnementet.
Se abonnementet Start med den gratis lynscanningDette er ikke juridisk rådgivning. Denne side giver generel information om den regulering, som denne platform handler om. Vi kender din situation ikke. Hvis du er usikker på dit eget tilfælde, skal du kontakte en jurist eller den relevante tilsynsmyndighed.
Skrevet med AI baseret på kilderne ovenfor, gennemgået af menneske den 2026-09-05. Stemmer der noget ikke? Giv os besked — rettelser prioriteres højt.