Es esmu vienīgais pārvaldnieks, kā es atbildu uz jautājumu par pārvaldības daudzveidību

Viens valdības loceklis ir arī atbilde, nevis tukša rinda

Norādiet, ka vadība sastāv no vienas personas, un ka daudzveidības kritēriji — dzimums, vecums, izcelsme — vienas personas vadībai nav piemērojami. Tas ir faktisks atbildes pamatojums, nevis izvairīšanās. VSME pamata modulis sociālajos rādītājos jautā par vadības sastāvu un, kur tas ir atbilstošu, par vīriešu un sieviešu attiecību vadības funkcijās. Ar vienu vadības locekli šo attiecību nevar izteikt procentos; jūs vienkārši ziņojat, kas tur sēž, un ka nav runa par iestādi ar vairākiem locekļiem.

Pierādījuma dokuments nav jābūt sarežģītam: parasti pietiek ar Tirdzniecības un rūpniecības kameras izrakstu, jo tur vadītājs ir norādīts kā vienīgais funkcionārs. Daži portāli turklāt prasa paskaidrojumu par dažādības politiku pašu par sevi — arī šajā gadījumā "nav piemērojams, vienpersonu pārvaldīšana" ir pareiza atbilde, ja to apstiprina izraksts. Nejauc šo jautājumu ar jautājumu par kurš sēž vadības padomē un kā tā ir sastādīta: tas ir plašāks jautājums, kura daļa ir vadības diversitāte, un atbilde tur ir tāds pats izraksts plus īss apraksts par lomu.

No kur tas nāk: VSME sociālie rādītāji

EFRAG VSME pamata modulis aplūko vadības sastāvu starp sociālajiem rādītājiem kā daļu no informācijas par savu organizāciju. Standarts ir uzrakstīts nebiržā kotētiem mazajiem un vidējiem uzņēmumiem un balstās uz to, kas faktiski ir klāt — nevis uz obligātu mērķa skaitli. Vienpersonisku vadības gadījumā nav jāziņo par sadalījumu, un to var tā uzrakstīt. Ņemiet vērā: tas ir atšķirīgs jautājums nekā klientu pārbaude no Likuma par naudas atmazgāšanas un terorisma finansēšanas novēršanu, kur dažreiz tiek jautāts arī par vadības struktūru, bet tad ar mērķi noskaidrot gala labuma guvēju. Nesajauciet šos divus jautājumus: vienam ir jāattiecas uz dažādību, otram — uz identifikāciju. Šis jautājums tajos pašos jautājumiernīcās bieži parādās kopā ar aprakstāt sūdzību pieņemšanas sistēmujautājumu par; arī mazam uzņēmumam "nav klāt, ar īsu paskaidrojumu, kāpēc" ir derīga atbilde, ja vien tā atbilst faktiskajai situācijai.