aš esu vienintelis valdybos narys, kaip atsakyti į klausimą apie valdybos įvairovę

Vienas direktorius taip pat yra atsakymas, ne tuščia eilutė

Nurodykite, kad valdymą sudaro viena asmenybė, ir kad įvairovės kriterijai — lytis, amžius, kilmė — vieno asmens valdymui netaikomi. Tai faktinis atsakymas, ne vengimas. VSME pagrindinė modulė socialiniuose rodikliuose klausia apie valdymo sudėtį ir, kai tinkama, apie vyrų ir moterų santykį valdymo pareigose. Vieno direktoriaus atveju šis santykis negali būti išreikštas procentais; paprasčiausiai nurodote, kas ten sėdi ir kad nėra kelių narių organo.

Įrodymui nereikia būti sudėtingam: paprastai pakanka Prekybos rumusto išrašo, nes jame vadovas nurodytas kaip vienintelis pareigūnas. Kai kurie portalai iš to dar prašo paaiškinimo dėl įvairovės politikos — tokiu atveju „netaikoma, vieno asmens vadovavimas |: tai platesnis klausimas, kurio dalimi yra valdymo įvairovė, ir atsakymas į jį yra tas pats ištrauka ir trumpas vaidmens aprašymas.

Iš kur tai kilęs: VSME socialiniai rodikliai

EFRAG VSME pagrindiniam modulyje nagrinėjama vadovybės sudėtis pagal socialinius rodiklius, kaip dalis informacijos apie pačią organizaciją. Standartas parašytas neviešai prekiaujamoms mažoms ir vidutinėms įmonėms ir remiasi tuo, kas iš tikrųjų yra — ne privaloma tikslinė skaičiu. Administruojant vienai personalas, todėl nėra ko pranešti apie pasiskirstymą, ir jūs galite tai taip parašyti. Atkreipkite dėmesį: tai skiriasi nuo kliento dėlei tyrimo iš Įstatymo dėl pinigų plovimo prevencijos ir terorinės veiklos finansavimo, kur kartais taip pat klausimą struktūrą, bet tikslas nustatyti galutinį naudos gavėją. Nepainiokite šių dviejų klausimų: viename kalbama apie įvairovę, kitame apie identifikaciją. Šis klausimas tose pačiose klausimynuose dažnai pasitaiko kartu su slapstugalio taisyklę; taip pat ten "nėra, su trumpu paaiškinimų kodėl" mažoje įmonėje yra tinkamas atsakymas, jei jis atitinka faktinę situaciją.