L'impresa dispone di una politica contro la corruzione e le tangenti?

Politica anticorruzione: documentata per iscritto o no

La risposta dipende da ciò che è scritto sulla carta, non da ciò che accade nella pratica. L'impresa ha un documento — per quanto breve — in cui si dichiara che la corruzione e l'appropriazione illecita non sono tollerate, e in cui si specifica cosa devono fare i dipendenti in caso di sospetto? Allora la risposta è sì. C'è solo un accordo verbale o una cultura del "qui semplicemente non lo facciamo" senza documentazione, allora la risposta è no, anche se l'azienda è effettivamente pulita.

La domanda spesso è indipendente da, ma nella pratica viene letta insieme a la domanda se l'impresa è stata condannata negli ultimi cinque anni per corruzione o appropriazione illecita: un cliente che inserisce queste due domande nello stesso elenco vuole sapere se l'assenza di condanne si basa su una politica o sul caso. Se l'impresa non ha un documento separato ma ha un codice di condotta generale che contiene una sezione anticorruzione, allora è comunque un sì valido — la forma è libera, il contenuto deve essere completo. Se manca completamente un siffatto codice, allora no è la risposta onesta; un impegno "ci stiamo lavorando" non è un sì.

Provenienza: modulo base VSME, tema governance

Il modulo base VSME dell'EFRAG chiede l'esistenza di politiche su un numero limitato di temi di governance, inclusi corruzione e appropriazione illecita, come parte delle informazioni minime che le microimprese e le piccole e medie imprese non quotate possono segnalare alle loro relazioni commerciali. Si tratta di una domanda sì/no sull'esistenza della politica, non di una valutazione del suo contenuto o della sua efficacia. Chi risponde sì qui senza un documento sottostante corre il rischio che una domanda successiva — ad esempio su un canale interno di segnalazione per i denuncianti — richieda comunque il documento di prova che non esiste.