il questionario chiede una politica sulla diversità, devo averla se sono una piccola azienda

No, una politica formalizzata di solito non è richiesta

No, il modulo base VSME non richiede una politica di diversità separata alle piccole imprese. Ciò che il modulo richiede è un dato di fatto: la distribuzione della forza lavoro per genere, solitamente suddivisa in funzioni dirigenziali e non dirigenziali. Si tratta di un conteggio, non di un documento di politica. Se non hai questi dati a portata di mano, di solito puoi compilarli in un giorno dalla gestione dei salari — non è necessaria un'analisi che guardi indietro di anni.

Alcuni portali dei clienti pongono comunque la domanda come "avete una politica di diversità?" — questo non proviene dal modulo base VSME ma da una lista di domande propria o più estesa di quel cliente, spesso ispirata da ciò che le aziende più grandi soggette a obblighi di rendicontazione secondo il CSRD devono effettivamente elaborare. Per una piccola impresa che non rientra essa stessa nel CSRD, questa differenza è rilevante: puoi rispondere fattualmente che non c'è una politica separata, senza doverla presentare come una carenza. Come inserire questa situazione "no, ma abbiamo i numeri" nella lista è illustrato in Il questionario chiede informazioni sulla diversità nel nostro organico, come mi comporto. Per la definizione precisa di ciò che si intende per "distribuzione", vedere qual è la distribuzione uomo-donna all'interno della forza lavoro.

Dove si trova nella basismodule della VSME

Il modulo base di EFRAG VSME è stato progettato come l'insieme minimo e fattuale di indicatori per le imprese PMI non quotate — inteso a soddisfare le richieste di informazioni più comuni da banche, assicuratori e partner più grandi della catena senza che sia necessaria una dichiarazione politica. La distribuzione di genere del personale vi rientra come indicatore quantitativo, indipendentemente dalla questione se esista una politica. La Direttiva (UE) 2022/2464 (CSRD) impone obblighi di rendicontazione più onerosi, incluse descrizioni di politiche, alle imprese grandi e quotate; una piccola impresa che opera come fornitore nella catena non diventa automaticamente essa stessa soggetta a obblighi di rendicontazione.