kuka yrityksessäni on vastuussa ESG:stä tai kestävän kehityksen asioista

Yleensä hallitus kokonaisuudessaan, ei erillinen ESG-tiimi

Kestävyyden vastuu on lähes kaikissa kyselyissä hallituksella kokonaisuudessaan, ei erillisellä virkamiehellä. "Sustainability manager" tai "ESG-koordinaattori" voi hoitaa toteutusta, mutta kysymys hallinnollisesta vastuusta koskee hallintoa: kuka johtaa, kuka hyväksyy, kuka raportoi. Tämä on sama logiikka kuin hallituksen kokoonpanon suhteen — asiakas haluaa tietää, onko valvontaa, ei sitä, kuka kirjoittaa raportin.

Yksityisen elinkeinonharjoittajan tai pienen osakeyhtiön tapauksessa, jolla ei ole muodollista hallitusta, vastaus on usein yksinkertaisesti omistaja tai johtaja. Suuremmat yritykset nimeävät joskus tietyn hallituksen jäsenen kestävyyden vastuualueelle; voit täyttää sen näin, jos se on oikein, mutta älä keksi funktiota, jota ei ole olemassa. Jos yrityksellä ei ole lainkaan määriteltyä tehtävien jakoa, niin "ei" tai "ei määritetty" on kelvollinen vastaus — parempi kuin nimen mainitseminen, jota ei voi tarkistaa.

VSME-perusmoduuli ja CSRD viitekehyksenä

EFRAG VSME -standardi, vapaaehtoinen perusmoduuli ei-listatuille pk-yrityksille, kysyy hallinnon osassa, kuka yrityksessä vastaa kestävyyspolitiikasta ja -raportoinnista; se on yleensä kysymys, joka ilmenee asiakkaan portaaleissa. Direktiivi (EU) 2022/2464, CSRD, asettaa tämän hallinnollisen velvoitteen raportointivelvollisuuden alaiselle yritykselle itselleen; pk-yritys, joka täyttää kyselylomakkeen, saa kysymyksen usein siirrettyä, koska hänen asiakkaansa on tuettava tämä omaa ketjuaraportoinnissaan. Samanlaisen rakenteen — vastuun palauttaminen konkreettiseen elimeen tai prosessiin funktionimikkeen sijaan — näet myös siihen vastauksessa, onko olemassa menettely eturistiriitoja varten: myös siellä merkitsee se, että se on määritelty, ei se, kuka sattuu sen tekemään.