vem är ansvarig för esg inom företaget fråga

Oftast ledningen, inte en separat funktion

I de flesta små- och medelstora företag ligger ansvaret för hållbarhetsrapportering hos ledningen eller företagsledningen, inte hos en separat utsedd ESG-funktionär. VSME-basmodulen från EFRAG kräver ingen styrningsstruktur med separata roller, vilket den fullständiga CSRD däremot gör för stora börsnoterade företag. För ett företag som inte är börsnoterat och som fyller i den frivilliga standarden räcker det således att kunna identifiera vilken person inom företaget som besvarar hållbarhetsfrågorna och samlar in uppgifterna — en funktionstitel som "ESG-chef" är ingen förutsättning.

Det som ofta konkret efterfrågas är dock huruvida det finns policy för specifika områden, och vem som fastställer eller övervakar den policyn. Det överlappar med frågor som du oftare möter i ESG-enkäter från banker och försäkringsbolag om styrning: till exempel vem som sitter i styrelsen och hur den är sammansatt, eller om det finns en varslingsordning för missförhållanden. De frågorna kommer inte från själva VSME-modulen, utan dyker upp för att enkäter ofta kombinerar teman. Om du inte har en separat utsedd person är svaret oftast: ange rollen (till exempel "ledningen" eller "controller") i stället för ett namn, och svara endast "ja" på det du kan styrka med ett internt dokument.

Där denna skillnad mellan CSRD och VSME kommer från

Direktiv (EU) 2022/2464, CSRD, förpliktar stora och börsnoterade företag till omfattande rapportering med styrningskrav. VSME-basmodulen från EFRAG är härledd från denna men är frivillig och förenklad för icke-börsnoterade små- och medelstora företag, och ställer ingen krav på en särskild intern roll eller funktion. Det förklarar varför en enkät som bygger på VSME oftast endast frågar om policy finns och vem som hanterar den — inte vem "ESG-officeren" är.