kako izračunam razliko v plačah med moškimi in ženskami za ESG vprašalnik

Plačna vrzel je povprečna plačna razlika med ženskami in moški

Plačna vrzel (v angleščini: gender pay gap) je razlika med povprečno bruto urno plačo žensk in moških v tvojem podjetju, izražena kot odstotek moške plače. Način izračuna je preprost: vzameš povprečno (ali srednjo) urno plačo vseh žensk zaposlenih, narediš enako za vse moške zaposlene in razliko postaviš v razmerje do moške plače. VSME to zahteva kot en odstotek za celotno podjetje, ne razčlenjeno po funkciji ali ekipi — to prihrani računskega dela v primerjavi z nekaterimi oblikami odjemalcev, ki vprašajo po funkcijski kategoriji.

Kje podjetja pogosto obtičijo: kateri koncept plače vključiš. Osnovni plača, fiksni dodatki in včasih tudi bonusi se štejejo, toda povračilo potnih stroškov ali enkratne izplačile se običajno ne. Če nimaš kadrovskega sistema, ki to samodejno loči po spolu, je ročni izvoz iz plačilne administracije navadno dovolj — ne rabiš naročiti posebnega poročila. Če nimaš zanesljive številke, je »še ni izračunano« poštenejši odgovor kot ocena, ki je ne moreš podpreti. To vprašanje je pogosto povezano s razporeditvijo moških in žensk v osebju, ker lahko nenaklonjeno porazdelitev izračun plačne vrzeli popači — pri majhnem številu žensk na visokih funkcijah je ta številka manj stabilna.

Kje je to v osnovnem modulu VSME

Plačna vrzel je kot indikator v osnovnem modulu standarda EFRAG VSME, prostovoljnega standarda poročanja za manjša in srednja podjetja, ki niso kotirana na borzi. Ta osnovni modul je bil pripravljen na podlagi Direktive (EU) 2022/2464 (CSRD), ki od večjih podjetij zahteva, da zbirajo informacije o trajnosti po njihovi verigi — zato to vprašanje sedaj prihaja tudi do manjših dobaviteljev. Za natančno definicijo in metodo izračuna je sam osnovni modul VSME priporočeni vir; nakazuje, katere plačne komponente se štejejo. Če tvoje podjetje prejme tudi vprašanja o urah usposabljanja na delavca, ta pogosto izhaja iz istega bloka vprašalnika in podatke lahko zberješ naenkrat.