jak vypočítám rozdíl v mzdách mezi muži a ženami pro seznam otázek ESG

Rozdíl v odměňování je průměrný mzdový rozdíl mezi ženami a muži

Rozdíl v odměňování (v angličtině: gender pay gap) je rozdíl mezi průměrnou hrubou hodinovou mzdu žen a mužů ve vašem podniku, vyjádřený jako procento mužské mzdy. Výpočet je jednoduchý: vezměte průměrnou (nebo mediánovou) hodinovou mzdu všech pracovnic, udělejte totéž pro všechny pracovníky a porovnejte rozdíl s mužskou mzdou. VSME to požaduje jako jedno procento za celý podnik, bez rozlišení podle funkce nebo týmu — to ušetří výpočetní práci ve srovnání s některými formáty od klientů, kteří se ptají podle funkční kategorie.

Kde se podniky často zasekávají: které mzdové pojetí si vezmete. Základní mzda, pevné příplatky a někdy i bonusy se počítají, ale cestovné nebo jednorázové výplaty obvykle ne. Pokud nemáte HR systém, který to automaticky rozděluje podle pohlaví, obvykle stačí ruční export z mzdové agendy — nemusíte si nechávat vypracovat zvláštní zprávu. Nemáte-li spolehlivý údaj, pak je "dosud nevypočítáno" čestnější odpovědí než odhad, který nemůžete podložit. Tato otázka je často spojena s podílem mužů a žen v rámci personálního obsazení, protože nerovnoměrné rozdělení může zkreslit výsledek mzdové mezery — u malého počtu žen na vysokých pozicích je tento údaj méně stabilní.

Kde se to v VSME základním modulu nachází

Rozdíl v odměňování se objevuje jako ukazatel v základním modulu standardu EFRAG VSME, dobrovolného standardu hlášení pro nezařazené malé a střední podniky. Tento základní modul byl vypracován v důsledku Směrnice (EU) 2022/2464 (CSRD), která větší podniky zavazuje k výzvě k poskytování informací o udržitelnosti přes jejich řetězec — proto se tato otázka nyní dostává i k menším dodavatelům. Přesnou definici a metodu výpočtu najdete v samotném základním modulu VSME; tento udává, které mzdové složky se počítají. Pokud váš podnik také obdrží otázky týkající se hodin školení na zaměstnance, ty často pocházejí ze stejného bloku dotazníku a údaje si můžete shromáždit najednou.