ako rôznorodá je moja riadiaca alebo správna rada, čo vyplním pre zoznam

Rozmanitosť sa týka pomeru muž-žena a nezávislých členov

Väčšina dotazníkov sa pýta na dve veci: percentuálny podiel žien a mužov v najvyššom orgáne riadenia a či sú tu nezávislí členovia. Podľa modulu VSME B10 hlásujete počet členov vášho orgánu riadenia podľa pohlavia a prípadne podiel nezávislých členov. Ide o počítanie, nie o hodnotenie — neexistuje žiadne minimálne percento, ktoré musíte dosiahnuť, aby ste „dopadli dobre". Vyplníte to, čo je fakticky pravda: koľko mužov, koľko žien a koľko členov bez výkonnej funkcie alebo rodinného vzťahu k podniku.

Ak máte jedného riaditeľa alebo malý tím dvoch alebo troch osôb, „rozmanitosť" často nie je použiteľná v zmysle, ktorý má dotazník na mysli — potom jednoducho vyplníte faktické počty a rozdelenie bez toho, aby ste to preháňali alebo ospravedlňovali. Venujte pozornosť rozdielumedzi otázkou o zložení správnej rady ako takej: táto otázka sa často týka širšie, o tom, kto v nej sedia a ako boli títo ľudia menovaní, zatiaľ čo otázka o rozmanitosti sa konkrétne pýta na rozdelenie podľa pohlavia a nezávislosti. Ak si to pomieňate s otázkou o kto sedia v tvojej správnej rade a ako je zložená, najskôr skontrolujte, čo presne váš klient myslí — ušetrí vám to cvičenie s dvojitým vyplnením. Ak nemáte stály orgán riadenia, napríklad v prípade podniku vedené jednou osobou alebo v.o.s., odpoveď zvyčajne znie "nie je použiteľné" a môžete to napísať aj takto.

Kde sa to v norme VSME nachádza: modul B10

Povinnosť to hlásať nepochádza zo zákona, ale z dobrovoľnej normy: EFRAG VSME, modul B10, určený pre nezaradené na burze mkb podniky, ktoré si požadujú od väčšieho klienta informácie o udržateľnosti. Táto norma je špecifikáciou potreby informácií v reťazci vyplývajúcich zo Smernice (EÚ) 2022/2464 (CSRD): veľké podniky musia hlasovať o celej svojej hodnotovom reťazci a požadujú to prostredníctvom dotazníkov od svojich dodávateľov. Ako dodávateľ zvyčajne nie ste viazaní CSRD; poskytujete iba požadované údaje. Ak váš podnik má tiež postup na riešenie konfliktov záujmov v správnej rade, niekedy sa to dotýka rovnakého dotazníka — v tom prípade skontrolujte aj otázku o postupe na riešenie konfliktov záujmov, pretože klienti často kombinujú zloženie správnej rady a politiku integrity v jednej sekcii.