apklausoje klausiama kaip mes užtikrinama kad vaikų darbas nevyksta mūsų tiekėjuose

Vaikų darbas: nėra garantijos, tačiau politika ir elgesio kodeksas kaip atsakymas

Klausimas dėl garantijos praktikoje nėra galima atsakyti tiesiogiai: jokia įmonė negali atmesti, kad kur nors gilioje grandinėje kažkas nepavyks. Todėl dauguma klausimynų iš tikrųjų vertina ne garantiją, o procesą: ar įmonė turi politiką, kuri išskiria vaikų darbą, ar ta politika perkeltas į tiekėjus, ir ar yra būdas surinkti signalus. Tai atitinka politika žmogiškųjų teisių atžvilgiu tiekimo grandinėjeivvvv

toje vaikų darbas dažniausiai yra vienas iš minėtų rizikos veiksnių, be to, pavyzdžiui, priverstas darbas ar nepakankami atlyginimai. Jei tos politikos neturi atskirai parašytos, tada atsakymas paprastai būna „ne, pranešimo kanale apie nusikalstamą veikląbe galimybės gauti signalus „atsisako

,Pagrindinė dalis: VSME modulis apie savo darbuotojus ir tiekimo grandinę

VSME pagrindinis EFRAG modulis ragina mažas ir vidutines įmones pranešti apie darbo sąlygas savo darbuotojams bei, kur aktualu, rizikoms tiekimo grandinėje — vaikų darbas čia tipiškai minimas kaip dėmesio sritis kartu su priverstinu darbu. CSRD (Direktyva 2022/2464) yra ES direktyva, suteikianti šiam ataskaitų reguliavimo veiksmui teisinį pagrindą didesniems įmonėms; mažesniems tiekėjams šis klausimas dažnai perduodamas, nes jų kliento reikia šios informacijos savos tiekimo grandinės ataskaitoms. Konkrečiai įrodymai, kuriuos pirkėjas čia ieško: nustatyta elgesio kodeksa, nuoroda į amžiaus ribas ir galimas audito ar priežiūros mechanizmas tiekėjams rizikos šalyse.