el cuestionario pregunta cómo excluimos que haya trabajo infantil en nuestros proveedores
Trabajo infantil: sin garantía, pero política y código de conducta como respuesta
La pregunta sobre una garantía no puede responderse literalmente en la práctica: ninguna empresa puede descartar que algo falle en algún lugar profundo de una cadena. Lo que la mayoría de cuestionarios realmente examinan, por lo tanto, no es una garantía sino un proceso: ¿tiene la empresa una política que excluya el trabajo infantil, se ha traducido esa política a los proveedores, y ¿hay una forma de captar señales? Esto se alinea con política sobre derechos humanos en la cadena de suministro, donde el trabajo infantil suele ser uno de los riesgos mencionados, junto con, por ejemplo, trabajo forzado o salarios bajos.
Si no tienes esa política especificada por separado, la respuesta suele ser "no" o "parcialmente" — no rellenar lo que no existe. Muchas empresas lo captan en la práctica a través de un código de conducta para proveedores propios: en él se especifica una edad mínima o una referencia a convenios de la OIT, y los proveedores lo firman. Si no tienes ese código de conducta, esa es una respuesta real a esta pregunta, no una deficiencia que debas disfrazar. Un tercer elemento que a menudo cuenta es un canal de denuncias de irregularidades: sin una forma de captar señales, es difícil respaldar "lo excluimos".
Base: módulo de PYME sobre personal propio y cadena
El módulo base PYME de EFRAG pide a los emprendedores de pequeñas y medianas empresas que informen sobre condiciones laborales en su propio personal y, cuando sea relevante, riesgos en la cadena — el trabajo infantil se menciona típicamente como punto de atención junto con trabajo forzado. La CSRD (Directiva 2022/2464) es la directiva de la UE que proporciona una base legal a este marco de información para empresas más grandes; para proveedores más pequeños, la pregunta a menudo se transmite porque su cliente necesita esta información para su propia información de cadena. Evidencia concreta que un comprador busca: un código de conducta documentado, una referencia a límites de edad, y posiblemente un mecanismo de auditoría o control en proveedores en países de riesgo.
En qué se basa esto
- EFRAG PYME — la norma voluntaria para pymes no cotizadas, módulo básico
- Directiva (UE) 2022/2464 (CSRD)
La norma misma está en EUR-Lex. Nosotros remitimos por cada aseveración; usted no tiene que creer lo que decimos.
Qué debe hacer concretamente
El desarrollo de cada obligación, con los plazos que corresponden y las plantillas para documentarlo, está incluido en la suscripción.
Consulte la suscripción Primero el análisis rápido gratuitoEsto no es asesoramiento jurídico. Esta página proporciona información general sobre la normativa que cubre esta plataforma. No conocemos su situación. Si tiene dudas sobre su caso específico, consulte con un abogado o la autoridad de supervisión competente.
Escrito con IA basándose en las fuentes anteriores, revisado por una persona el 2026-09-05. ¿Hay algo que no sea correcto? Avísenos — las correcciones tienen prioridad.