come calcolare il turnover del personale per il questionario sulla sostenibilità

Dividi l'uscita per la headcount media

Il turnover del personale è il numero di dipendenti che hanno lasciato l'azienda in un periodo, diviso per la headcount media in quel periodo. VSME calcola nel modulo base con equivalenti a tempo pieno (fte) o per teste, purché lo applichi coerentemente e indichi quale dei due usi. Il numeratore è tutti coloro che se ne sono andati: licenziamento, dimissioni volontarie, pensionamento e fine di un contratto temporaneo contano tutti, a meno che il formato del cliente non prescriva una definizione più ristretta. Il denominatore è solitamente la media della headcount all'inizio e alla fine dell'anno, non solo la situazione finale.

Dove spesso si sbaglia: alcuni portali clienti chiedono solo il turnover volontario, altri chiedono il turnover totale inclusa la fine dei contratti. Senza una nota esplicativa accanto al tuo numero, il cliente presume che tu abbia utilizzato la definizione più ampia. Quindi inserisci una breve nota accanto al numero su quale uscita hai considerato e su quale periodo. Il turnover viene spesso chiesto nello stesso contesto della ripartizione per distribuzione uomini-donne all'interno della forza lavoro; verifica se il formato vuole anche una ripartizione del turnover per questa categoria, perché è un numero diverso dal totale.

Dove è riportato: modulo base VSME, indicatori del personale

Il modulo base di EFRAG VSME include il turnover del personale come uno dei principali indicatori sociali per le imprese non quotate in borsa, insieme ad altri indicatori su una politica per la salute e la sicurezza sul lavoro e sui numeri dei dipendenti. Lo standard non fornisce una formula vincolante per il calcolo stesso, ma definisce lo scope: quali dipendenti contano (personale proprio, non assunto tramite terzi) e su quale periodo si riferisce la relazione. La direttiva (UE) 2022/2464 (CSRD) è la normativa di base che posiziona VSME come quadro volontario per le piccole e medie imprese, in particolare per le aziende che forniscono dati come fornitore a un cliente soggetto agli obblighi di rendicontazione più avanti nella catena.