kes on ettevõttes siseselt vastutav jätkusuutlikkuse ja ESG eest

Juhtimisküsimus ilma seadustega nõutud funktsioonita

ESG-poliitika juhtimise eest vastutavat isikut ei nõua ükski seadus väikeettevõttes. EFRAG-i VSME-põhimoodul küsib küll juhtimise kohta, kuid ei esita nõudeid ametinimetuse, eraldiseisva rolli või miinimumtundide kohta. Klientide küsimustikud sõnastavad seda sageli lahti kui "kes vastutab jätkusuutlikkuse eest", ja ostu- või jätkusuutlikkusosakonna oodatav vastus on nimi või roll, mitte sertifikaat. Praktikas lasub vastutus tavaliselt omanikul, direktoril või juhtkonna liikmel, kes seda omale võtab — ja see on kehtiv vastus, kui see vastab tõele.

Mida tihedamini aetakse segamini: ESG-d puudutavad juhtimisküsimused erinevad juhatuse endaga seotud küsimustest. Kui loend küsib ka kes juhtkonnast kuulub ja kuidas see kokku on pandud, kas see on erinev vastus kui see, kes ESG-faili haldab — väikeeses ettevõttes võib see olla sama inimene, kuid küsimus testib midagi muud. Governance'i küsimused tulevad sageli klastrites: lisaks sellele, kes on vastutav, küsib klient ka antikorruptsioonipoliitika ja teatamisreeglusest. Seega on mõistlik, et neid vastuseid oleks valmis koos, isegi kui küsimused tulevad eraldi.

Kui see tuleneb VSME-põhimoodulist

EFRAG VSME põhimoodul sisaldab osa tavadest ja juhtimisest, milles küsitakse, kas ettevõtte on määranud vastutava isiku jätkusuutlikkuse teemade eest. See on faktiiline küsimus — kes, milline roll, millal alates — mitte hindamiskusimus. Direktiiv CSRD (Direktiiv (EU) 2022/2464) kohustab suuremaid ettevõtteid aruandlema juhtimise kohta, kuid ei kehtesta väikeettevõtetele otsest aruandluskohustust; VSME on väiksematele tarnijatele vabatahtlik, just selleks, et kliendid, kes kuuluvad CSRD reguleerimisalale, saaksid standardiseeritud vastuse. Kui klient lisaks ESG-vastutavale küsib ka sisemise teatamiskanali kohta usaldusliku aruandmise jaokssiis see kuulub sama juhtimismooduli teise osa alla, mitte ESG-rollküsimuse enda alla.