musím transparentně zveřejnit politiku odměňování vedení pro seznam otázek

Politika odměňování vedení: otázka patří do pilíře správy řízení, ne do privacy nebo AML

Otázka na transparentnost politiky odměňování vedení se obvykle objevuje v sekci správy řízení dotazníku o udržitelnosti, oddělená od otázek na integritu a hlášení protesty. Jde o to, zda je zdokumentováno, jak je složena odměna vedoucích pracovníků — fixní plat, variabilní složka, případné propojení s cíli udržitelnosti — a zda je tato politika někde zdokumentována a v některých dotaznících také zveřejňována. Slovo "transparentně" se interpretuje odběrateli různě: někdy znamená interně zdokumentované, někdy externě přístupné. Bez vysvětlení od klienta si nemůžeš být jist, jak tento rozdíl vyplnit.

Pokud nemáš oddělenou, zdokumentovanou politiku odměňování — což je pro velkou část populace malých a středních podniků normální — pak je "ne" fakticky správná odpověď, ne skrytě "ano, neformálně ano". Pokud se odměna vedení diskutuje v jiném dokumentu, například výroční zprávě nebo smlouvě mezi akcionáři, může to sloužit jako důkaz, jakmile si jistý, že odpověď pokrývá otázku. Tato otázka se často nachází ve stejné sadě otázek jako složení řídícího orgánu, a odběratelé, kteří se zaměřují na správu řízení, se také často ptají na politika proti úplatkářství a korupci — tři otázky, které společně dávají představu o tom, jak je vedení organizace strukturováno a kontrolováno.

Právní základ: VSME základní modul, žádná právní povinnost pro malé a střední podniky

Tato otázka pochází z ukazatelů správy a řízení VSME základního modulu EFRAG, dobrovolného standardu hlášení pro neveřejně obchodované podniky. Nejedná se o povinnost, která přímo vyplývá z CSRD (Směrnice 2022/2464) pro malé a střední podniky — tato směrnice ukládá povinnosti hlášení velkým a veřejně obchodovaným podnikům, a ty následně předávají tyto otázky v jejich vlastních seznamech otázek pro dodavatelský řetězec. Pro malé a střední podniky je tedy vyplňování dobrovolné, pokud to konkrétní zákazník nestanoví smluvně jako předpoklad.