klients jautā par darbmigrantiem piegādes ķēdē, kā es to risinu

Darbmigranti ietilpst VSME darba modulī

Jautājums par darbmigrantiem piegādes ķēdē parasti ir specifiskāka standarta jautājuma par darba apstākļiem un cilvēktiesībām piegādes ķēdē versija. Klients to noformulē atsevišķi, jo darbmigranti riska analīzēs tiek uzskatīti par neaizsargātu grupu: lielāks risks uz nepietiekamu atalgojumu, atkarību no darba devēja dzīvošanai un uzturēšanās statusam, un ierobežots piekļuves sūdzību iesniegšanas kanālam. Tāpēc negaidiet vienu vienkāršu jā/nē jautājumu, bet gan kopumu: vai pastāv politika, vai šī politika konkrēti piemina darbmigrantus, un kā var ziņot par pārkāpumiem.

Ja jums pašiem nav darbmigrantu un jūs arī nestrādājat ar personāla nomas uzņēmumiem, kas to dara, tad varat to vienkārši norādīt — tas ir faktisks atbilde, nevis politikas izvēle. Ja jūs tomēr strādājat ar personāla nomas uzņēmumiem vai apakšuzņēmumiem, kas pieņem darbmigrantus, tas ietilpst plašākā politikā par cilvēktiesībām piegādes ķēdē: vai tas ir dokumentēts, un vai tas konkrēti attiecas uz šo grupu, vai tas formulēts vispārīgāk? Ja trūkst specifiskas darbmigrantu politikas, tad "nē, nav specifiskas politikas, bet ir vispārējā darbinieku politika" ir godīgāka atbilde nekā "jā", kas dossieju nepārklāj. Pārbaudiet arī, vai jūsu klients faktiski jautā par uzvedības kodeksu saviem piegādātājiem — šie divi jautājumi bieži tiek apvienoti vienā sarakstā, bet prasa citus pierādījuma dokumentus.

Pamatne: VSME sociālā apakšmodule

VSME pamatmodule lūdz uzņēmumiem ziņot par saviem darbiniekiem, darba apstākļiem un riskiem darbinieku ķēdē, bez tam, ka "darbmigranti" tur būtu atsevišķs obligāts datu punkts — tas ir interpretācija, ko klients pats pievieno plašākajā sociālā pārskatā, ko CSRD (Direktīva (ES) 2022/2464) prasa par ķēdi. Ja jums nav dokumentētas atbildes, atstājiet lauku tukšu vai sniedziet godīgu "nē" — nevis "jā", ko nevarat pamatot.