klient küsib tööjõu migrantide kohta ahelas, kuidas ma seda lähen

Töömigrante käsitleb VSME töömoodul

Küsimused töömigrante kohta ahelas on tavaliselt konkreetsem versioon standardküsimusest töötingimustest ja inimõigustest tarneahelas. Kliendid esitavad selle eraldi, sest riskianalüüsides käsitletakse töömigrante haavatava rühmana: suurem risk alamaksumine, sõltuvus tööandjast eluaseme ja viibimisstaatuse osas ning väiksem juurdepääs kaebluskanavile. Ootage seega mitte üht lihtsat jah/ei-küsimust, vaid kogumit: kas poliitikat on olemas, kas see poliitika nimetab konkreetselt töömigrante, ja kuidas on võimalik pahetsusi teatada.

Kui sa ise ei tööta töömigrante ja ei tööta ka ajatöövõtjate büroodega, kes seda teevad, siis võid seda lihtsalt märkida — see on faktualine vastus, mitte poliitika valik. Kui sa tööad ajatöövõtjate büroodega või alamhangijatega, kes kasutavad töömigrante, siis käib see alla laiemate inimõiguste poliitikakavas tarneahelas: kas sa oled selle üles märkinud ja kas see katab konkreetselt seda rühma, või on see üldisemalt sõnastatud? Kui eriline töömigrante poliitika puudub, siis on "ei, erilist töömigrante poliitikat pole, küll aga üldine tööpoliitika" aus vastus kui "jah", mis ei kata sinu failsi. Kontrolli ka, kas sinu klient tegelikult küsib käitumiskoodeksit oma tarnijatele — need kaks küsimust kombineeritakse sageli samas nimekirjas, kuid nad nõuavad erinevat tõendit.

Alus: VSME sotsiaalse alammoduuli

VSME põhimoodul palub ettevõtetel teatada oma töötajate, töötingimuste ja riskide kohta tööahelas, ilma et "töömigrandi" oleks seal eraldi kohustuslik andmepunkt — see on täiendus, mille kliendid ise lisavad laiema sotsiaalse aruandluse piires, mida nõuab CSRD (Direktiiv (EU) 2022/2464) ahela jaoks. Kui sul pole vastust fikseeritud, jäta väli siis tühjaks või anna aus "ei" — mitte "jah", mida sa ei saa toestada.