le client demande des migrants travailleurs dans la chaîne, comment dois-je procéder

Les travailleurs migrants relèvent du module du travail de la VSME

La question relative aux travailleurs migrants dans la chaîne est généralement une version plus spécifique de la question standard sur les conditions de travail et les droits de l'homme dans la chaîne d'approvisionnement. Les clients la posent séparément parce que les travailleurs migrants sont considérés comme un groupe vulnérable dans les analyses de risque: risque plus élevé de sous-rémunération, dépendance de l'employeur pour le logement et le statut de séjour, et accès limité à un canal de plainte. N'attendez donc pas une simple question oui/non, mais un ensemble: l'existence d'une politique, le fait que cette politique mentionne spécifiquement les travailleurs migrants, et la manière dont les abus peuvent être signalés.

Si vous n'employez pas vous-même de travailleurs migrants et ne travaillez pas non plus avec des agences d'intérim qui le font, vous pouvez simplement l'indiquer — c'est une réponse factuelle, pas un choix politique. Si vous travaillez avec des agences d'intérim ou des sous-traitants qui emploient des travailleurs migrants, cela relève de la politique plus large en matière de droits de l'homme dans la chaîne d'approvisionnement: avez-vous documenté cela, et couvre-t-elle spécifiquement ce groupe, ou est-elle formulée de manière plus générale? Si une politique spécifique aux travailleurs migrants fait défaut, alors "non, pas de politique spécifique, politique générale du travail existe" est une réponse plus honnête qu'un "oui" qui ne couvre pas le dossier. Vérifiez également si votre client demande en fait un code de conduite pour vos propres fournisseurs — ces deux questions sont souvent combinées dans la même liste mais demandent une pièce justificative différente.

Base: sous-module social de la VSME

Le module de base de la VSME demande aux entreprises de déclarer les conditions de travail relatives à leurs propres salariés, les conditions de travail et les risques dans la chaîne du travail, sans que les "travailleurs migrants" y figurent comme point de données obligatoire distinct — c'est une précision que les clients ajoutent eux-mêmes dans le cadre de la déclaration sociale plus large que la CSRD (Directive (UE) 2022/2464) demande pour la chaîne. Si vous n'avez pas de réponse documentée, laissez le champ vide ou donnez l'honnête "non" — pas un "oui" que vous ne pouvez pas justifier.