Ile wypadków przy pracy ze zwolnieniem lekarskim miało miejsce w ubiegłym roku?

Liczba wypadków z absencją, a nie incydentów bez przerwy w pracy

Pytanie dotyczy wypadków przy pracy, które doprowadziły do absencji — czyli z absencją chorobową lub niezdolnością do pracy jako następstwem — nie każdego incydentu, który został zgłoszony lub zbadany. VSME prosi tutaj o liczbę bezwzględną za ubiegły rok obrachunkowy, a nie procent i nie wskaźnik taki jak częstotliwość. Jeśli w danym roku nie było żadnego wypadku z absencją, odpowiedź to zero; to jest ważna i kompletna odpowiedź, a nie brak danych.

Liczba powinna pochodzić z własnej rejestracji wypadków lub dokumentacji absencji, a nie z oszacowania. Przedsiębiorstwa, które już prowadzą politykę bezpieczeństwa i higieny pracy zwykle mają już tę ewidencję jako część tej polityki; wtedy to pole to kwestia przejęcia. Jeśli ta ewidencja nie istnieje, najbardziej uczciwa odpowiedź to że liczba nie była śledzona — nie należy wpisywać szacowaną liczbę, której później nie można uzasadnić.

Skąd to pochodzi: moduł podstawowy VSME, wskaźniki społeczne

Moduł podstawowy VSME obejmuje wypadki przy pracy z absencją jako część wskaźników społecznych dotyczących warunków pracy, w tej samej grupie co pytania dotyczące zakresu ZZPP i polityki bezpieczeństwa i higieny pracy. Standard prosi o łączną liczbę za rok sprawozdawczy, zgodnie z okresem używanym również dla innych danych personelu, takich jak średnia liczba godzin szkoleniowych na pracownika. Dla precyzyjnej definicji i zakresu tego, co liczy się jako "wypadek z absencją", tekst EFRAG VSME jest źródłem, do którego należy się odwołać.