klijent pita imamo li sustav za prijavu nepravilnosti, kako to ispuniti

Da ili ne: interni kanal za prijavljivanje je odvojena stavka pitanja

Većina upitnika postavlja ovo kao odvojeno pitanje sa da/ne opcijom, odvojeno od politike suzbijanja korupcije: ima li poduzeće interni kanal gdje zaposlenici mogu prijaviti nepravilnost, i postoji li zaštita od ugrožavanja prijavitelja. Popunite "da" samo ako postoji formalno utvrđeni postupak — tko prijavljuje, kod koga, kako je povjerljivost uređena, i što zaštita od malog uključuje. Usmena dogovor da "svi mogu doći do direktora" nije pravilnik o prijavljivanju u smislu u kojem ga upitnik podrazumijeva. Ako ne postoji dokument, odaberite "ne" ili "u razvoju" ako je ta opcija dostupna — ne "da" jer se tema čini poznata.

Dokaz je obično sam pravilnik, eventualno s napomenom o tome tko ga upravlja i kako često se procjenjuje. Neki portali također traže broj prijava iz protekle godine; taj broj trebao bi biti u dossieju kao prilog uz pravilnik, a ne kao procjena pri popunjavanju. Ako nemate odvojeni pravilnik o anonimnom prijavljivanju, ali imate opću kodeks ponašanja s odjeljkom o prijavljivanju, učitajte taj kodeks i označite u pojašnjenju koji je članak opisuje kanal za prijavljivanje — to je precizniji pristup nego što je čitanje "da" na temelju polovičnog odgovora. Provjerite u slučaju nejasnoće i postavlja li klijen odvojeno pitanje o sukoba interesa; to se često pita u istoj sekciji, ali je drugačiji dokument.

Gdje se to nalazi u VSME-osnovnom modulu

EFRAG VSME-osnovni modul za neuvrštena MKB-poduzeća traži prakse upravljanja kao odvojene informacije, odvojeno od opće politike protiv mita — zato portali koji koriste upitnike temeljene na Direktivi (EU) 2022/2464 (CSRD) također odvojeno pitaju za interni kanal za prijavljivanje. To je ista logika kao kod {politike suzbijanja podmitljivosti i korupcije: klijent želi po praksi upravljanja zaseban dokaz, ne jedan objedinjeni odgovor za cijelu domenu integriteta.