Cum răspund la întrebări despre condițiile de muncă mai departe în lanțul meu

Întrebarea lanțului merge mai departe decât propria voastră companie

Această întrebare nu se referă la propriii dumneavoastră angajați, ci la oamenii care lucrează la furnizorii și subcontractorii dumneavoastră. Clientul dorește să știe dacă aveți vizibilitate asupra acestui lanț și dacă faceți ceva în legătură cu aceasta. Acesta este un alt subiect decât politica clasică de condiții de muncă a propriului dumneavoastră personal și necesită și alte documente justificative. Nu-l confundați cu întrebarea cu privire la politica sănătății și securității, care se referă la propria dumneavoastră forță de muncă — aici se referă la furnizorii dumneavoastră.

În practică, această întrebare se prezintă în două forme: dacă aveți un cod de conduită pe care-l impuneți furnizorilor și dacă știți cum stau lucrurile cu condițiile de muncă mai departe în lanț. Dacă nu aveți un cod de conduită și nu aveți vizibilitate asupra lanțului, atunci un sincer "nu" este un răspuns valid — nu inventați o politică care nu există. Dacă aveți un cod de furnizor sau efectuați evaluări ale furnizorilor, atunci aceasta este documentul justificativ care se atașează acestui răspuns. Modul în care elaborați și stabilizați un astfel de cod se situează în afara acestei întrebări; citiți despre aceasta în secțiunea privind stabilirea unui cod de conduită pentru furnizori. Consultați, de asemenea, explicația mai largă la întrebarea cu privire la condițiile de muncă la furnizorii proprii pentru variantele pe care clienții le pun de obicei aici.

Bază în VSME, modulul C2 și C3

Standardul VSME al EFRAG tratează subiectele lanțului în modulul de bază sub indicatori sociali, inclusiv politica privind drepturile omului și relația cu furnizorii. Directiva (UE) 2022/2464 (CSRD) este motivul pentru care furnizorii mai mari trebuie să colecteze acest tip de informații din propria lor catenă, chiar dacă nu sunteți supuși obligației de raportare. Aceasta explică de ce întrebarea ajunge la dumneavoastră ca furnizor mai mic: clientul dumneavoastră are nevoie de răspuns pentru propria sa raportare, nu pentru că sunteți obligat să raportați.