L'entreprise a-t-elle fixé un objectif de réduction des émissions ?

L'objectif de réduction est un point de données distinct, indépendant des scopes 1, 2 et 3

Cette question ne porte pas sur le volume d'émissions de l'entreprise, mais sur l'existence d'un objectif concret fixé pour réduire ces émissions. C'est différent des chiffres que vous renseignez dans l'émission directe de gaz à effet de serre ou dans les émissions indirectes provenant de l'énergie achetée. Un client qui pose cette question veut savoir s'il existe une cible : un pourcentage, une année de référence et une année cible. Par exemple « 30 % moins de CO2 en 2030 par rapport à 2019 ».

Si l'entreprise n'a pas fixé un tel objectif, la réponse est simplement non — ce n'est pas un problème ni une lacune que vous devez dissimuler. De nombreuses PME n'en sont pas encore à ce stade. S'il existe un objectif, mais qu'il ne figure que dans une note interne ou dans un accord oral de la direction, la question de suivi porte sur votre volonté de le fournir comme preuve. VSME ne demande pas ici une validation externe ou une approbation d'un tiers : un objectif propre et documenté suffit. Si vous doutez que le dossier dispose d'une base suffisante pour répondre oui ici, l'option la plus prudente est de répondre non jusqu'à ce qu'un objectif documenté soit établi.

D'où cela vient : le module de base de VSME

Cette question provient du module de base de la norme VSME d'EFRAG, le cadre de rapportage volontaire pour les petites et moyennes entreprises non cotées. Le module demande explicitement, dans le contexte des indicateurs liés au climat, si des objectifs de réduction ont été fixés, et si tel est le cas, quel est l'année de référence, l'année cible et le pourcentage correspondant. Ce point de données est distinct des chiffres d'émissions quantitatifs par scope ; il s'agit de politique et d'intention, pas de mesure. Si vous n'avez pas encore complété ces chiffres de scope, vous pouvez d'abord les développer via la question sur les émissions dans la chaîne de valeur, car un objectif devient souvent concret une fois la mesure de base établie.