Onko olemassa menettely eturistiriitaisuuksien ilmoittamiseksi?

Erillinen ilmoituskanava eturistiriitojen osalta ei sisälly VSME:een

VSME:n perusmoduuli ei kysy erityisestä menettelystä eturistiriitojen osalta. Sen sijaan siinä on kysymys lahjonnasta ja korruptiosta koskevasta politiikasta, ja näitä kahta aihetta käsitellään käytännössä usein yhdessä vastauksessa: monet asiakasportaalit kysyvät "integriteetistä" kokoavana käsitteenä, ja eturistiriidat kuuluvat yleensä siihen esimerkkeinä lahjomisen rinnalla. Jos organisaatiolla on toimintaohje tai integriteettipolitiikka, jossa mainitaan myös eturistiriidat, se on asiakirja, joka sopii tällaiseen kysymykseen.

Jos politiikasta puuttuu erillinen kohta eturistiriitojen osalta, rehellisempi vastaus on, että kysymys ei ole siten peitetty — ei pidä vastata "kyllä" laajemman korruptiopolitiikan perusteella, jos sanaa ei siinä esiinny. Sama vivahde koskee itse ilmoitusreittiä: jos asiakas kysyy, onko olemassa kanava, jossa työntekijä tai kolmas osapuoli voi ilmoittaa epäilystään, se on usein sama kysymys kuin sisäinen ilmoituskanava ilmiantajille". Laajasti perustettu ilmiantajien suojalaki kattaa yleensä myös eturistiriitoja koskevat ilmoitukset, vaikka sana ei siinä esiintyisikään sananmukaisesti.

Perusta: lahjontaa ja korruptiota vastaan suuntautuva politiikka VSME:ssa

EFRAG:n VSME-perusmoduuli sisältää kysymyksen organisaation lahjontaa ja korruptiota vastaan suuntautuvasta politiikasta; erillistä, irrallista kysymystä eturistiriitojen osalta siinä ei ole. Se tarkoittaa, että eturistiriitojen vastaus johdetaan käytännössä laajemmasta integriteettipolitiikasta — katso tarkemmin siitä, mistä siinä on kyse ja mikä asiakirja siihen liittyy, lahjontaa ja korruptiota vastaan suuntautuva politiikka . Jos tässä politiikassa ei mainita eturistiriitoja, se on syy tarkastella vastausta kriittisesti ennen sen vahvistamista.